Tras la petición reiterada de CSIF, la semana pasada se produjo un primer contacto entre Gobierno y sindicatos (csif, ugt y ccoo) y a lo largo de las próximas fechas, tras cuatro años de recortes, esperamos concretar y dar contenido a la mejora de las condiciones laborales y una compensación salarial a los empleados públicos.
El déficit de personal en todos los ámbitos, está provocando la privatización de servicios que se llevan a cabo desde el sistema público, a favor del sector privado, lo que ha generado un incremento de los costes, menor control presupuestario y una reducción de la calidad de los servicios que reciben nuestros ciudadanos, tal y como ha ocurrido en ámbitos como la sanidad, uno se los sectores con mayor trayectoria en la introducción de nuevas fórmulas de gestión privada.
Los presupuestos del próximo año deben incluir una convocatoria general de empleo público y una revaloración de los salarios para los empleados públicos.
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