13 de julio de 2017

Nuestro complemento específico, cada vez más lejos de la media nacional

Desde el pasado 1 de enero,y en este caso si que se puede decir alto y claro, gracias al acuerdo firmado por CSI·F en Cantabria, los compañeros de esta comunidad están cobrando de Complemento Específico Transitorio 80€ más todos los meses. Es decir, con este aumento, los auxilios allí ya cobran 607,70€ frente a los 496,53€ de aquí; los tramitadores 615,43€ frente a los 507,36€ de aquí; y los gestores 636,96€ frente a los 544,12€ de aquí). Por si esto fuera poco, en el día de hoy CSI·F ha firmado un pre-acuerdo con el Consejero de Justicia de la Comunidad de Madrid, por el que se aumenta el complemento autonómico en 120€, con efectos de 1 de enero 2017 (45€ para 2017, 45€ para 2018 y 30€ para 2019): Dicho acuerdo será ratificado el próximo día 25 por el Consejo de Gobierno y posteriormente se publicará en el BOCM, lo que supondrá un complemento para el cuerpo de auxilio judicial de 701€ frente a los 496,53€ de aquí; para el cuerpo de tramitación 707€ frente a los 507,36€ de aquí; y para el cuerpo de gestión 710€ frente a los 544,12€ de aquí.

Esto demuestra dos cosas: 1.-) Un acuerdo mucho mejor era posible, a la vista de que en otras comunidades, también deficitarias, han podido aplicar tales subidas. 2.-) Y seguramente más grave. Si malo fue el acuerdo firmado por STAJ, CCOO, INTERSINDICAL y UGT, peor ha sido su visión de futuro, al no incluir en el acuerdo ninguna clausula de revisión anual, para el caso de que comenzaran a haber subidas, generalizadas o no, en otros territorios, y eso dejase nuestro irrisorio aumento de 20€, 30€ y 65€ en poco menos que un insulto

Y si esto pareciera poco, en la Mesa Sectorial celebrada el pasado 30 de mayo, CSI·F solicitó la revisión del Complemento Específico al alza, a fin de que los incrementos que se fueran produciendo en otros ámbitos territoriales se vieran reflejados en nuestra nómina, en aplicación del criterio de "equiparar a la media nacional" que se utilizó en la firma del acuerdo, y ninguno de los 4 sindicatos firmantes secundó esta petición y obviamente la administración ni lo tomó en consideración.

En breve vendrá la negociación del segundo año del plan de actuación (mal llamado "carrera profesional"). A la vista del benévolo acuerdo firmado por STAJ, CCOO, INTERSINDICAL y UGT, ¿alguien confía en que los 40€ que vamos a percibir durante 9 meses de este año, se vayan a convertir siquiera en 50€ para el que viene?. Desde luego que nosotros no. Al menos por la vía de la negociación.